2、报名流程：①报名方式，请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。
②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。
③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前一天统一下载并打印准考证。
3.报名时需要携带的材料
（1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件及2张复印件，复印件用A4纸复印）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张；
（3）学信网打印二维码学历认证2份；
（4）个人简历等有关证明材料复印件2份；
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实取消报考资格或录用资格，并记录在案。山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员信息进行现场初审，初审合格者方可报名。报名结束后，山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员进行资格审查，筛选出符合条件的考生。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：山西浦东红杰人力资源有限公司会在官方（红杰人力人才网（www.hjrlrc.com）及微信服务号上公布考试时间及地点。
2.笔试内容：基础知识、公文写作、时事政治等。
3.笔试形式：闭卷考试。
4.笔试成绩：招聘专业不设开考比例，按照实际报名人数开考。笔试成绩满分为100 分，按四舍五入保留小数点后 2位，从高至低按1：2的入围比例确定综合面试人员。如笔试成绩并列的，一并进入面试。
5.笔试成绩占综合成绩的40%。
6. 笔试费用：200元/人。
（四）面试
1.面试时间及地点：面试名单及地点等详细信息请在山西浦东红杰人力资源有限公司官方网站（www.hjrlrc.com）查询。
2.面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。
3.面试方式：半结构化面试和现场随机提问相结合。
4.面试成绩：满分为100 分，按四舍五入保留小数点后 2 位。
5.面试成绩占综合成绩的60%。
6.综合成绩的公布：面试结束后，综合成绩由高到低排序，按照招聘专业人数1：1的比例确定8人拟录用名单。如综合成绩相同的，按面试成绩排序。综合成绩及拟录用名单将会在山西浦东红杰人力资源有限公司官方网站（www.hjrlrc.com）公布。
（五）政审
拟聘用人员开具无违法犯罪记录证明。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
统一安排在三甲医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由报考人员自行承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高到低依次递补。
（七）录用人员公示
政审、体检通过后，最终确定录用人员名单将在山西浦东红杰人力资源有限公司官方网站（www.hjrlrc.com）进行公示，公示期为3个工作日。
（八） 签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
