时间：10月12日下午14:30-16:30

地点：晋中学院弘毅楼c109

【招聘岗位】

链+新生代——置业顾问

（新房/二手房/装修/海外地产/家装多业务赛道）

【岗位职责】

1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务；

5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。

【岗位要求】

1.  年龄18周岁以上，全日制统招本科及以上学历，22年毕业学生均可

2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

5. 具有团队合作意识，有销售，客户服务，学生社团干部经验者优先考虑。

【完善的培训体系—丰富职业生涯】

1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；

2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【晋升——多元化人才发展路径】

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。