中梁控股集团 2022 届管培生全国校园精英招募计划
中梁控股集团是一家以地产开发、商业运营、生活服务、赋能式并购为主业的 多元化、综合性价值共创集团。
中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践 行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与 同行者共享发展成果，并积极承担社会责任，发起成立中梁公益基金会，已累计为 公益事业捐赠过亿元。通过在公益扶贫、赈灾救助、环境保护、就业推动、员工关 怀等多方面的持续行动，为社会的稳定发展贡献力量。
“新栋梁”与“非凡生”是中梁控股集团管理培训生品牌，作为公司战略性人 才发展项目，是中梁未来发展和基业长青的重要组织保障。中梁高度重视人才梯队 建设，充分任用、全力培养、大力提拔年轻人。2022 届“新栋梁”计划拟在国内外知名高校招募 300 名有理想、有激情、有 事业心、为命运而战的优秀应届毕业生。
通过 2-8 年系统培养，打造成为中梁未来 的部门总、条线总、事业部总、区域公司董事长、联盟执行总裁、区域集团总裁、 集团总裁等一大批高素质经营人才。2022 届“非凡生”（营销序列管培）计划拟在国内外院校招募 200 名热爱营 销事业、有野心、敢想敢干、为命运而战的优秀应届毕业生。通过 2-10 年的系统 培养，打造成为中梁未来的营销操盘手、项目/区域营销总、区域公司董事长、区 域集团总裁等一大批高素质经营人才。
公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个 人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学 习相结合。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。
其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外团建、休闲娱乐活动等。
（一）“新栋梁”优先录用标准:
1. 阳光开放、积极正能量、有激情、有活力，渴望成功、有极强的改变命运的企 图心和极强的抗压能力；
2. 担任过院级以上学生干部、团委、社团部门负责人,在校期间获得过奖学金、取得优秀毕业生称号；
3. 取得过突出的学术或社会实践工作成绩。
（二）“非凡生”优先录用标准
1、岗位描述：负责完成集团各项目的销售签约及回款指标等，同时做好客户研究、 渠道拓展、项目推广、案场管理、客户跟进沟通等工作；
2、岗位要求：全日制本科及以上学历，男女不限，专业不限，心理学、市场营销、 广告传媒等专业优先；
3、素质要求：
(1). 认同销售工作，抗压性强，能接受较高强度、较快节奏工作, 思维灵活，语言表达及沟通能力强；
(2). 具有良好审美素养，善于学习、敢于创新、对新鲜事物充满热情；
(3). 熟练掌握 PPT 和 EXCEL 等基本办公技能；
(4). 有销售、创业、电商、直播经历优先.
简历投递：
wangzhe6@zldcgroup.com
（简历及邮件命名方式：岗位++姓名+学校）
咨询电话：
13753138215（微信同号）
