面试时间：待定。

面试地点：待定。

面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟,回答一道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等；

面试成绩按60%的比例计入总成绩；

总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。面试后,依据总成绩排名,按照计划招聘人数等额确定体检、考察对象；按总成绩高低排名，成绩高者进入体检环节）。