和乐门业招聘简章

作者：来源：浏览： 196 发布时间：2021-10-10 12:48

和乐门业招聘简章

时间：10月11日下午14:30-16:30

地点：晋中学院东阶303

企业介绍

和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一，在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念。

岗位信息

1、营销管培生

薪资构成：5.8 K+区域补贴+津贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：6K—8K/月

年度薪酬收入范围：9万-13万

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动经历优先；

（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

工作地点：

全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

2、物资管理

薪资构成：5.8 K+区域补贴+津贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：6K—8K/月

年度薪酬收入范围：9万-13万

任职要求：

（1）本科及以上学历，财经、物流管理类相关专业优先；

（2）专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

岗位职责：

（1）负责经营部所在区域的物流中心或仓储中心公司的产品入库管理、出库管理以及简单日常管理；

（2）根据销售订单，按时按量发货，并对整个发货流程进行规划、监督、跟踪等管理；

（3）根据销量、产品单价、客户信息等完成所在区域的相关财务报表、日记账、与总部的往来账务等处理；

（4）配合集团中心对销售系统的大数据化管理和远程人工智能库存管理等。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

工作地点：

全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

3、项目经理

薪资构成：5.8 K+区域补贴+津贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：6.3 K—7K/月

年度薪酬收入范围：9万-13万

任职要求：

（1）本科学历，土木工程专业、监理、造价等相关建筑类专业；

（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

（1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；

（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

工作地点：

全国各地，工作地点由工程项目决定。

4、销售助理、销售内勤

薪资构成：6 K+绩效年终奖

年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）熟悉办公软件；

（3）具有良好的语言逻辑表达，必要的写作能力及沟通协调能力。

岗位职责:

（1）协助独立业务主管，对辖区内的存量业务进行维护，确保存量业务稳定发展；

（2）独立业务主管对客户进行例行拜访、售后问题处理、争议问题处理等，进行客户关系维护；

（3）对未合作的市场进行开发，提升产品市场占用率；同时不断发掘新客户，扩大公司客户群体；

（4）将公司新产品信息及时传递给客户，并制定销售策略进行产品销售推广；根据公司和部门安排协助独立业务主管制定所辖区域的销售价格与销售策略；

（5）协助独立业务主管根据部门下达的销售任务制定各阶段销售目标和计划，并按计划推动目标的落实。

其他福利：

(1)公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)公司内设食堂、职工超市。

工作地点:

湖北、四川

5、合约评审

薪资构成：6 K+绩效年终奖

年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑类、经管类等相关专业；

（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等；

（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。

岗位职责：

（1）负责招商日常账务管理，包括但不限于：日报上账、调拨查收核算、费用核算、异常账务处理、税金核算；

（2）负责合同草拟、评审、谈判，相关法律手续完善工作；

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：

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