经济管理系现有财务管理、经济学、人力资源管理三个本科专业，经济学和财务管理专业分别为校级特色专业、校级优势培育专业。现有教职工52人，其中专任教师43人。教师的职称结构为：副教授12人、讲师23人，助教10人；教师的学历结构为：硕士36人，博士4人。目前我系设有会计、财务管理、理论经济学、应用经济学、能源经济、人力资源管理6个教研室。理论经济学教学团队、人力资源管理实践教学团队为校级优秀教学团队。围绕区域经济发展和应用型人才培养，我系科学研究成果显著，近三年来申报立项教育部产学合作协同育人项目3项、省级科研项目5项，校级博士基金项目1项，发表各类学术论文共计82篇，其中CSSCI收录核心期刊4篇，北大中文核心期刊收录5篇，出版专著6部。校级重点建设课程8门、省级大学生创新创业项目3项、校级大学生创新创业项目9项、省级教改项目3项、校级教改项目7项。系里的实验、实训条件完善，现设有会计模拟实验室、ERP综合实训室、财务实训室、经济计量分析实验室、VBSE财务综合实验（实训）室，可以满足应用型人才培养的需求。

财务管理（本科）：学制四年，授予学位：管理学学士

培养目标：本专业培养服务山西经济社会发展，践行社会主义核心价值观，具有国际视野、人文情怀，团队合作精神和创新意识，掌握经济、管理、会计、金融、法律和计算机知识，具备从事财务管理职业岗位技能和资格，能够在工商企业、金融企业和经纪（会计师事务所、税师事务所、）管理服务机构（管理咨询机构）和政府财政、税务部门从事财务数据统计分析、纳税筹划、内部控制与风险管理、财务投资与决策管理的应用型财务管理人才。

主干课程： 管理学、会计学、财务管理学、中级财务会计、财务分析、成本管理、管理会计、运营管理、公司治理、资本市场、投资学等。

就业方向：毕业学生能胜任会计、财务主管等工作，同时可从事政府机关、金融机构、企事业单位、会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所及教学与科研单位从事财务、会计、审计、金融管理等相关工作。

经济学（本科）：学制四年，授予学位：经济学学士

培养目标：本专业致力于培养面向山西、服务地方，具有良好的思想品德和道德修养、自觉践行社会主义核心价值观，具有扎实的经济学类专业基础知识和基本理论素养，掌握现代经济学基本方法，熟悉市场经济运行规律与改革开放实践环境，具备针对性强的业务素质和能力，富有创新创业能力和开阔视野，能够在各类工商企业尤其是中小微企业和金融机构从事投融资策划与管理、市场调查与商业分析、经济预测与决策等经济管理工作，或在政府部门、事业单位等经济管理部门从事基础性管理与研究工作的应用型人才。

主干课程：政治经济学、会计学、管理学、微观经济学、宏观经济学、金融学、财政学、当代中国经济、统计学、计量经济学、中国经济史、经济思想史、《资本论》选读等。

就业方向：本专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门,金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理等工作。

人力资源管理（本科）：学制四年，授予学位：管理学学士

培养目标：本专业培养面向山西、服务地方，践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应地方社会经济发展需要，具有人文精神与科学素养，掌握现代人力资源管理理论及管理方法，具有本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训、薪酬管理与绩效评估、劳动关系管理、人力资源服务等工作的应用型人才。

主干课程：管理学、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、人力资源战略与规划、组织设计与工作分析、招聘与人才测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动经济学、劳动关系与劳动法、社会保障理论与实务等。

就业方向：在企事业单位、政府部门和其他组织中从事人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训、薪酬管理和绩效评估、咨询和办公服务等工作的高素质应用型人才。