晋中学院毕业生《就业协议书》

发放和管理办法

为维护学校、毕业生和用人单位的合法权益，使毕业生就业工作进一步规范化、法制化，根据教育部、山西省教育厅有关文件精神，结合我院实际情况，特制定晋中学院毕业生《就业协议书》发放和管理办法。

一、《就业协议书》的领取

第一条　毕业生就业协议书全称为《全国普通高校本专科毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》由山西省教育厅统一印制，是学院编制毕业生就业方案，派遣毕业生的依据。

第二条　毕业生《就业协议书》由学院招生就业管理处发放，以系班为单位统一领取。

第三条　《就业协议书》编有序号与毕业生姓名一一对应，每个毕业生持有同一个编号的一式三份《就业协议书》。

第四条　《就业协议书》不得复制，不得转让他人，凡复制或转让他人使用的,由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究违约责任的，转让者承担连带责任。

第五条　《就业协议书》补发规定：毕业生如果不慎将《就业协议书》遗失，原则上学校不再补发。若因特殊情况需要补发时，毕业生按下列程序办理：①填写申请表；②所在系负责人签署意见并加盖系行政章；③招生就业管理处核查；④两周内无异议的，招生就业管理处予以补发标注“补发”字样的《就业协议书》。

《就业协议书》如果是因为用人单位丢失的，要出示用人单位的证明，再按程序进行补发。毕业生就业一年内，若有单位反映毕业生在补发新的《就业协议书》以前已与其签订过《就业协议书》，并出示相关证据，学院将取消该毕业生就业资格，追回《就业报到证》，毕业生还应承担由此造成的经济违约责任及法律责任。

第六条　受损《就业协议书》的更换：毕业生持污损的《就业协议书》（一式三份）交至招生就业管理处并填写《就业协议书申领表》，由毕业生所在系副书记审查签署意见后，办理更换手续。

二、《就业协议书》的填写

第七条　各项内容须按《就业协议书》上的填写要求如实填写，要求如下：

①要用黑色钢笔或中性笔填写，做到字迹端正清晰，不得涂改。

②封面：用人单位：填写用人单位全称，学校名称：晋中学院。

第八条　正表：第一栏“毕业生”栏由毕业生如实填写。其中：专业名称栏填写入学时的专业名称，不得误写、简写。“培养方式”一栏填“统招”或“非定向”。“应聘意见”一栏，填写“愿意到贵单位就业”或“同意应聘”字样，并签上姓名和日期。

第二栏由用人单位填写，各项内容要填写清晰、完整，以便联系。“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并加盖公章。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门盖章，由毕业生或用人单位办理。单位名称应与单位公章一致，不要简写，尤其是“单位隶属”栏、“所有制性质”栏、“单位性质”栏、“邮政编码”栏，“档案转寄详细地址”要详尽填写，档案转寄详细地址应为县级以上有档案接收权的有效部门。

第三栏由毕业生所在系和招生就业管理处填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在系签字并加盖公章，最后到招生就业管理处办理手续。

备注栏：用人单位及毕业生提出其他附加协议（如违约金）时，请在“备注”栏注明，毕业生、用人单位签字盖章，其内容视为《就业协议书》的一部分。

第九条　《就业协议书》填写、盖章一般依表格顺序自上而下进行。《就业协议书》一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，招生就业管理处留存一份，用人单位一份由毕业生负责交回。

三、签订《就业协议书》

第十条　在签订《就业协议书》前，要认真了解和掌握国家就业政策和规定，要认真研究《就业协议书》中的条款内容。

第十一条　《就业协议书》的签订程序为：填写毕业生本人基本内容，交用人单位填写单位基本信息及用人单位意见加盖公章，系签章登记，招生就业管理处签章登记，留一份《就业协议书》办理派遣手续。

第十二条　《就业协议书》在三方签字盖章后即时生效。

第十三条　若用人单位由于某些原因需学校先签章，由毕业生自己申请，到系和招生就业管理处办理签章手续。

第十四条　毕业生与用人单位有其他约定的，应当符合国家就业政策和法律规定，并应以书面形式确定，毕业生与用人单位以口头协议形式约定权利、义务的，以及涉及到就业政策或要求学校在规定以外履行某些义务的，学院不予承认。

第十五条　对于无用人自主权的民企及外企等单位，除了用人单位须在《就业协议书》上签字盖章，还必须加盖用人单位上级主管部门或用人单位所在地人才市场公章。

第十六条　每一位毕业生只能签订一份《就业协议书》，在未经学院认定所签《就业协议书》无效或失效的前提下，与两个或两个以上用人单位签订《就业协议书》的，除认定先签约为有效外，其他一律按违约处理。

第十七条　凡非当地生源签约到国家和地方有特殊要求的地区、城市或行业就业的，须按国家和地方的有关规定执行后，学校可将其列入毕业生就业派遣计划。

第十八条　签约后毕业生应及时无误地将《就业协议书》送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；《就业协议书》未及时送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。

四、违约处理

第十九条　毕业生违约的后果：

1、损害了签约单位的利益；

2、影响学校的声誉和信誉；

3、影响其他毕业生的顺利就业。

第二十条　《就业协议书》签订生效后，一般不允许违约，因特殊情况其中一方提出违约的，须经学校和另一方同意后才能办理违约手续，并承担违约责任。

毕业生违约须办理如下手续：

1、和签约单位取得联系，征得签约单位谅解同意，由签约单位出具书面解除协议的函，并返还单位所持《就业协议书》；

2、到招生就业管理处填写《就业协议书申领表》；

3、持《就业协议书申领表》、单位解除函和已签三份《就业协议书》到系、学院招生就业管理处按相关规定办理违约手续，领取新《就业协议书》，相关材料留招生就业管理处保存；

4、和新单位签约。

第二十一条　报考研究生的毕业生在签订《就业协议书》时，应将报考研究生的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后，在《就业协议书》上“备注”栏标注“该学生已报考研究生，若被录取本《就业协议书》失效”字样，并需毕业生和用人单位双方签字盖章。通过研究生考试被录取后，应及时告知用人单位取得谅解，将《就业协议书》从单位要回交招生就业管理处，并向学校提交录取通知书复印件，办理相关手续，不按违约对待。

第二十二条　未与单位签约的考取研究生的同学应尽快将《就业协议书》返还学校。应持录取通知书复印件、空白《就业协议书》到招生就业管理处办理相关手续。考取研究生的同学因故弃读者，应向学院提交本人申请和弃读证明，办理相关派遣手续。

第二十三条　在规定的时间未上交已签约的《就业协议书》，学校视为无接收单位，《就业报到证》派遣回其生源所在地。

第二十四条　《就业协议书》自毕业之日起，四年有效。

第二十六条　本办法未尽事宜，由学院招生就业管理处负责解释。